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公司前面背景墙制作包含底板和文字图案两部分。办公室文化墙设计是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。底板制作方式一般有几种：木芯板面上加铝塑板、双面贴密板、钢化玻璃、亚克力板、PVC板、不锈钢板和烤漆铝板、艺术玻璃、树脂材料等，也有使用大理石制作的。背景墙造型及选材，造型设计需要与公司的行业性质、产品***、文化特色相匹配，力争样式简洁、充满时尚感。一般要高于前台桌面，正常身高平视高度，这样才能吸引大家的注意。

武汉市创意阳光广告有限公司的发光字广泛用于医1疗系统、教育系统、办公楼宇、商业区域、社区场馆、交通和各类专卖店等，公司仅生产车间占地1000多平方

企业文化现象都是以人为载体的现象，而不是以物质为中心的现象，由一个企业的全体成员共同接受，普遍享用，而不是企业某些人特有，并且是企业发展过程中逐渐积累形成的简单地说，企业文化指在一个企业里如何把事情做好

“不管是设计还是做人，都应该端正态度，不骄不傲，厚积而薄发”努力的做好自已该做好的，沉淀下来，认真对待每一次设计，总有一天我们会成为行业里的那棵“领1头树”！

很多客户起初不太在意公司的 “面子”问题，不做形象墙，甚至连块小牌子都没有，而愿意把钱花在广告上。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也***1大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。的确电话咨询的人很多，***来的客户也不少，然而签约的量却很少。后来认真分析，不是产品和服务的问题，而是公司形象影响了客户对我们的认可。于是开始重视公司的形象问题：设计新的形象墙、墙壁帖一些挂画、员工统一着装……结果，很快增加了公司的业绩。可见“面子”问题不可小视。